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Estoy mucho más interesada en cómo creamos intención estratégica, un sentido estratégico de la visión hacia donde queremos avanzar, y un sentido estratégico de los principios sobre cómo queremos ser entre nosotres.
adrienne maree brown
Si nos has estado siguiendo últimamente, sabes que estamos haciendo una pausa en la causa para reflexionar sobre nuestra cultura organizativa, desarrollar un análisis colectivo, personificar nuestros valores profundamente y construir subvenciones/becas y programas más sensibles e impactantes. Para obtener más información sobre lo que nos llevó a hacer una pausa y sobre cómo estamos usando este tiempo, echa un vistazo a éste post y a éste.
En octubre lanzamos la fase de recolección de datos de un proceso de investigación centrado en la comunidad con una reunión de asesores de confianza.
¿Quiénes son nuestros asesores de confianza?
Les líderes de la comunidad local que logran cambios en Asheville. Personas con experiencia que se relacionan a nuestras áreas de enfoque. Compañeres becaries anteriores. Entrenadores y consultores con los que hemos colaborado. Becaries.
Pero más allá de su papel y relación con nuestra organización, les asesores de confianza son expertes y narradores de la verdad cuya brillantez proviene de vivir y hacer un trabajo transformativo hacia la liberación colectiva en Asheville.
Estas son algunas de las preguntas planteadas en la reunión de asesores de confianza:
- ¿Por qué haces el trabajo que haces en el mundo?
- ¿Qué tipo de apoyo, recursos, relaciones y oportunidades te han ayudado/te ayudarían a ti y a otres líderes a manifestar su visión?
- ¿Qué dones y fortalezas únicas están presentes en tu comunidad local?
- ¿Cuáles son los desafíos principales que enfrentas actualmente y que limitan el impacto que sueñas tener en la comunidad?
- ¿Qué te ayudaría a ti y a otres líderes a mantener su salud emocional, espiritual, física y mental a largo plazo al hacer este trabajo?
La gente contó la sabiduría compartida, describió visiones y hermosas historias.
Les asesores de confianza continuarán participando en el proceso de investigación comunitaria para desmantelar la dinámica de poder tradicional que existe entre les investigadores y les participantes en el análisis y la creación de significado de los temas emergentes.
Este mes también estamos lanzando la fase de entrevistas de nuestra investigación para reunir la experiencia de más líderes de la justicia social de Asheville, compañeres egresados de Tzedek, filántropes de la justicia social y socies comunitarios.
A medida que el proceso de investigación se desarrolla, compartiremos temas y patrones emergentes. Mantente al tanto.