Durante los últimos meses, hemos escuchado muchas cosas de parte de ustedes. Algunos de ustedes se han acercado para celebrar a lxs ganadores de los Premios Brilliance. Otras personas han ofrecido su retroalimentación…
¿En dónde estamos? Una actualización organizacional.
La Reflexión de una Fundadora Sobre la Pausa y la Transición
CORRECCIÓN: Una versión anterior de este blog implicaba que Tamiko Ambrose-Murray y Beth Trigg lideraron un profundo proceso de trabajo interno en el Centro para Cambios Participativos. En realidad, ese trabajo fue…
Celebrando el Impacto de lxs Líderes en Asheville
Nos complace anunciar a lxs ganadorxs de los Premios Tzedek Impact, una iniciativa piloto de concesión de becas diseñada para apoyar a las personas que trabajan para que Asheville se transforme en…
La Filantropía no se Desmantela con las Herramientas del Amo
Durante nuestra “pausa por la causa”, AMKRF ha entrado en un tiempo de reflexión organizacional y de desarrollo de análisis. Como parte de nuestro trabajo, estamos compartiendo reflexiones acerca de lo que…
Mujeres Blancas Ejerciendo la Supremacía Blanca en la Cultura sin Fines de Lucro.
Por Heather Laine Talley Durante nuestra “pausa por la causa”, AMKRF ha entrado en un tiempo de reflexión organizacional y de desarrollo de análisis. Como parte de nuestro trabajo, estamos compartiendo reflexiones…
Nuevos Premios Tzedek Brilliance para Ampliar el Impacto de lxs Líderes de Asheville.
(Asheville, Carolina del Norte) – El Fondo Amy Mandel y Katina Rodis (AMKRF, por sus siglas en inglés) se complace en anunciar que Sheneika Smith y Nicole Townsend son las ganadoras de…
Liberación de Adentro Hacia Fuera
Por Lindsay Majer Imagino que nuestra pausa por la causa parece una vacación de once meses. No recibimos a un nuevo grupo de becarixs. No hemos organizado almuerzos para aprender ni foros comunitarios. No…
Avanzando Hacia la Transparencia
Durante nuestra «pausa por la causa«, el Fondo Amy Mandel y Katina Rodis (AMKRF, por sus siglas en inglés) ha entrado en un tiempo de reflexión organizacional y de creación de análisis.…
La Historia De Amy: El Uso del Privilegio para Promover La Equidad. Parte Tres
Preguntas en curso Como una persona blanca y adinerada que desempeña un papel activo en el trabajo de AMKRF, ocupo una posición única, y estoy en constante reflexión sobre quién soy, cómo…
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