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«Nuestra única esperanza para nuestra liberación colectiva es una política de profunda solidaridad arraigada en el amor. En los últimos días, hemos visto cómo se ve cuando personas de todas las razas, etnias, géneros y orígenes se alían juntxs, plantándose en solidaridad por la justicia, protestando, marchando y cantando juntxs, incluso cuando entran los equipos y tanques SWAT (por sus siglas en inglés). Hemos visto nuestras caras en otro espejo estadounidense — un reflejo de lo mejor de lo que somos y de lo que podemos llegar a ser. Es posible que estas imágenes no hayan dominado la cobertura en los medios, pero he vislumbrado en un espejo nebuloso escenas de una hermosa y valiente nación que lucha por nacer». Michelle Alexander
Te escribimos a finales de este año con profundo dolor y gratitud sincera.
Los levantamientos de este verano que exigen justicia por las vidas Negras, las disparidades raciales en las muertes relacionadas con COVID y los resultados de las elecciones presidenciales afirman algo que desde hace tiempo sabemos: la supremacía blanca es una crisis desenfrenada.
Estamos agradecidxs por lxs líderes que dicen la verdad sobre las violentas consecuencias de la injusticia racial sobre las personas Negras y las muchas personas, colectivos y organizaciones que aman y trabajan para crear otro mundo.
Tzedek está prestando atención especial a lo que está sucediendo localmente, y ha escuchado atentamente los llamados a la acción que provienen del liderazgo Negro en Asheville. Es esencial que las organizaciones que dicen «Las vidas Negras importan» vayan más allá, pasando de las palabras a la acción. En el espíritu de transparencia y rendición de cuentas, estas son algunas acciones que estamos emprendiendo mientras trabajamos por lograr un mundo sin supremacía blanca.
- En nuestra concesión de subvenciones a nivel organizativo, estamos distribuyendo más recursos financieros y no financieros a las comunidades Negras. A través de nuestro programa Premios Impact, estamos reconociendo y dirigiendo más dólares de subvenciones para honrar los logros pasados de lxs líderes de color que trabajan para promover la justicia social en Asheville. A través de nuestra misión, específicamente nuestro enfoque en cambiar sistemas y la sanación comunitaria, profundizaremos nuestro apoyo a la brillantez del liderazgo Negro y el trabajo dirigido por Negrxs mientras financiamos a aquellxs que buscan interrumpir y transformar las políticas y los sistemas que perjudican a las personas Negras.
- Durante la mayor parte de su historia organizacional, Tzedek ha sido una organización dirigida por gente y personal de raza blanca. Quién está en el liderazgo y quién tiene poder para tomar decisiones está cambiando. En enero de 2021, Marsha Davis pasará al rol de Directora Ejecutiva, y damos la bienvenida a nuestra primera Junta Directiva compuesta por líderes de Asheville y que tendrá a Desiree Adaway como presidenta. Estos cambios significan que dos mujeres Negras estarán a la vanguardia del liderazgo de Tzedek. Además, estamos contratando a unx nuevx miembrx del personal en un rol de Directorx y hemos creado prácticas de contratación que centran la experiencia vivida navegando sistemas de opresión como una forma de experiencia. Nuestro enfoque para la dotación de personal y el desarrollo de la Junta es una forma concreta de redistribuir el poder y centrar a lxs líderes de color en Tzedek.
- Hemos abogado, y lo seguiremos haciendo, con otrxs financiadores para crear procesos de concesión de subvenciones que se construyen para organizaciones emergentes y de base. Además, como parte de nuestro compromiso de centrar y dar recursos a las personas afectadas en cada una de nuestras áreas focales, hemos cambiado nuestros procesos de concesión de subvenciones para garantizar que Tzedek provea fondos al trabajo de justicia racial dirigido por personas de color.
- Estamos profundizando nuestro aprendizaje y desaprendizaje participando en círculos de aprendizaje antirracistas, colaboraciones de financiadorxs que centran la justicia racial y LGBTQ, y las ofertas de Espiral de Cambio Transformador, Equity at Work y la Coalición Keep it Moving.
- El personal de Tzedek está viviendo nuestro compromiso personal con la justicia racial fuera de nuestro tiempo de trabajo–activando nuestras redes para que hablen y tomen acción, participando en conversaciones intencionales con nuestras familias, ofreciendo nuestras habilidades en comunicaciones, facilitación y escribiendo subvenciones para apoyar los esfuerzos de las organizaciones de Asheville que están liderando los esfuerzos locales de justicia racial.
- Por último, estamos prestando atención al liderazgo Negro en Asheville, incluyendo los siguientes esfuerzos:
- Black Asheville Demands elaborado por un colectivo intergeneracional de Líderes Negrxs
- Racial Justice Coalition, una alianza de base que aboga y actúa contra el racismo sistémico
- Las demandas de aprendizaje personal, inversión organizativa y el cambio sistémico de CoThinkk’
Estos son pasos necesarios, pero aún no hemos terminado. Tzedek seguirá preguntándose sobre lo que nos corresponde hacer a nosotrxs, mientras sostiene que desentrañar la supremacía blanca es la obra más crucial de nuestro tiempo.