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Estamos emocionadxs de anunciar la segunda ronda de ganadorxs de los Premios Tzedek Impact 2020.
En todo Asheville, activistas, defensorxs, artistas, maestrxs y organizadorxs están haciendo cambios. Estos son algunos de los impactos de estas poderosas personas.
Anne Wainer ha trabajado con varias organizaciones judías y seculares sin fines de lucro, incluyendo el JCC y Jewish Family Services of WNC, ayudando a otrxs a sanar y superar traumas e injusticias personales. Trabajó directamente con sobrevivientes del Holocausto y sus familias a través de asesoramiento, obtención de fondos y servicios, e investigación de factores de estrés epigenéticos relacionados con el Holocausto con el fin de comprender mejor el impacto del Holocausto en sobrevivientes de 2nda y 3era generación.
Durante casi una década, Cortina Jenelle Caldwell ha diseñado y facilitado capacitaciones, talleres, programas y eventos enfocados en la autenticidad, en construir comunidad, la creatividad, el emprendimiento, la innovación y el liderazgo para Caldwell Community College, Me2We Summit, HandMade in America, Asheville Area Arts Council, Western Women’s Business Center, Asheville City Schools Foundation, Appalachian Funder’s Network, WNC Nonprofit Pathways, Appalachian Enterprise Center y más. Como fundadora del Adé Project, Cortina ha creado capacidad, oportunidad y comunidad con las personas negras, indígenas, de color (BIPOC, por sus siglas en inglés) mientras preserva la cultura.
Adrian Parra comenzó a trabajar como voluntario con Youth Outright en 2017 y finalmente él pasó a formar parte de la dirección ejecutiva. Como director ejecutivo, Adrian ha trabajado para empoderar a lxs jóvenes LGBTQIA+ cultivando una cultura de consentimiento, equidad y compasión, facilitando el diálogo intergeneracional, desarrollando habilidades para la vida cotidiana, creando espacio para la autoexpresión y promoviendo el auto cuidado y el bienestar.
Como instructora de danza folclórica tradicional y artes y cultura latinoamericanas a través del programa Raíces en Nuestro Centro, Geny Hernández López ha asegurado que se transmitan el idioma, cultura y tradiciones, sentando las bases para la comunidad y construyendo un puente intergeneracional y transnacional de cultura e identidad. Geny ha ayudado a que otrxs migrantes desarrollen resiliencia y sanación en comunidad usando la organización por los derechos de inmigrantes.
Itiyopiya Ewart ha ayudado a transformar la brecha de logros de las escuelas de la ciudad de Asheville. Itiopiya organizó un simposio que reúne a académicxs locales que presentaron soluciones prácticas para interrumpir la injusticia sistemática dentro de las escuelas de la ciudad de Asheville. Como educadora y defensora, ha ayudado a otrxs a profundizar su entendimiento de la supremacía blanca y su papel en la reproducción de sistemas dañinos para las personas de color.
Kathey Avery, fundadora y propietaria de Avery Health – Education and Consulting, ha aportado un lente de equidad racial a su trabajo en el campo de la salud durante 35 años. Ha sensibilizado sobre la prevención de enfermedades crónicas y cánceres prevenibles a través de la educación y la responsabilidad personal de lxs pacientes y del público. Recibió el prestigioso premio Martin Luther King de Mission Health en 2011, el premio Unsung Heroes en 2016, y el Premio Lillian Carter a la Enfermería Ejemplar de la Revista Modern Healthcare en 2017.
Como organizadora estudiantil, Liyah Foye colaboró con el Hillel de la universidad UNCA, la Asociación de Estudiantes Negrxs y la Asociación de Gobierno Estudiantil, el Centro de Diversidad Educativa, la Oficina de Asuntos Multiculturales para promover la justicia negra y judía. Como escritora, Liyah ha explorado la religión y la identidad racial/cultural y cómo la religión puede ser una herramienta para la justicia social.
Keith Young es miembro fundador del grupo organizador de la comunidad Hoodtalk. En su primer año, Hoodtalk visitó todos los barrios históricamente Afroamericanos y de viviendas públicas, hablando de todo: desde la brutalidad policial, la política, el voto, el conducto de la escuela a la prisión, y hasta la calidad de los almuerzos escolares. Estas conversaciones fueron un catalizador para el diálogo y la activación de la acción colectiva.
Delia Noemi Jovel Dubón ha apoyado y desarrollado iniciativas encaminadas a promover la educación, la participación, la organización y la promoción en nombre de miembros de la comunidad latina como instructora del programa GED en español, activista y facilitadora de servicios. Como una de lxs fundadorxs de Henderson Resiste, un grupo comunitario que trabaja y organiza en tiempos de crisis para apoyar a la comunidad latina, Delia ha ayudado a las familias que enfrentan vulnerabilidad, discriminación, inequidad y amenaza.
Ya sea que trabaje con el 12 Baskets Cafe, Just Economics, Asheville Transit Committee, Beloved Asheville, Southside Rising, Green Opportunities, o Carolina Jews for Justice, Maggie Belle Gladden «Queen Mother» (la Madre Reyna) ha trabajado por el bien común. Sus muchos años de trabajo comunitario muestran toda una vida en busca de maneras de apoyar a una comunidad próspera.
En sus colaboraciones con innumerables organizaciones comunitarias, Melissa Henry ha contribuido con sus dones como vocalista, productora, artista, educadora y escritora para efectuar cambios. Ya sea en el escenario o en conversaciones en grupos pequeños, Melissa ha utilizado la prosa y la canción para reclamar narrativas. Trajo su «Acapella Storytelling» único a las escuelas, primero durante las sesiones en la vida real en la Escuela Asheville Middle, luego a través de eventos escolares especiales.
Philip Cooper, prestando atención a la justicia racial, la salud mental y la recuperación, ha creado y facilitado programas de reingreso y educación para que lxs empleadorxs apoyen a quienes regresan a casa después de estar en prisión. Phillip ha abogado por obtener información sobre servicios de atención de salud mental culturalmente competentes y ha colaborado con Umoja Health, Wellness, and Justice Collective y ABIPA.
Como enlace comunitario para la Racial Justice Coalition de Asheville, Rob Thomas ha sido un líder que apoya a la comunidad de Asheville a atravesar el COVID. A través de la creación del equipo de defensa de RJC (por sus siglas en inglés), Rob movilizó a lxs miembros de la comunidad para abogar por abordar la asistencia de alquiler, entre otras necesidades críticas. Rob también ha servido como líder en la búsqueda de respuestas transformadoras a la violencia policial en Asheville y fue un líder en la acción colectiva de organizar como parte de la respuesta nacional al asesinato de George Floyd.
Shauntey Jives ha aportado su experiencia como trabajadora social y como animadora a su trabajo en Empowering Our Youth (EOY, por sus siglas en inglés). Por medio de este esfuerzo, Shauntey ha dado a lxs jóvenes oportunidades de desarrollo de habilidades, interacción social positiva, actividades de creación de equipos y desarrollo de liderazgo diseñados para mejorar sus habilidades para tomar decisiones positivas, enfrentar desafíos y cumplir tareas.
Tyshaun Johnson ha trabajado para lograr un cambio en la comunidad de Asheville desde que tenía 15 años. Tyshaun ha colaborado para crear convocatorias, campañas y ayudar a lxs jóvenes a aprender sobre el gobierno local y la abogacía, primero, a través de Youth Empowered Solutions y, luego, en asociación con UNCA. Tyshaun también ha servido como miembro de la Health Equity Coalition.