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Desde la finalización del Plan Estratégico 2021-2025 de Tzedek, el equipo de concesión de becas ha estado explorando formas de utilizar una lente de reparación para redistribuir una parte de los fondos de Tzedek. Actualmente, estamos enfocadxs en hacer nuevas subvenciones a entidades que redistribuyen tierras y dinero a las comunidades negras, indígenas y de personas de color en nuestra zona.
Nos complace anunciar a nuestrxs nuevxs socixs de beneficiarixs que han estado liderando la construcción de nuevos modelos para la redistribución de la tierra y la riqueza:
● Asheville-Buncombe Community Land Trust (ABCLT, por sus siglas en inglés) – El fideicomiso ABCLT es una organización de membresía liderada por la comunidad comprometida a utilizar la propiedad colectiva de la tierra para transformar la forma en que pensamos sobre los bienes raíces. Están dirigidos y atendidos principalmente por residentes negrxs de Asheville que se han visto más afectadxs por los recientes esfuerzos de gentrificación y renovación urbana.
● Montford & Stumptown Fund, un sub-fondo del Asheville-Buncombe Community Land Trust – Las oficinas de Tzedek están ubicadas en el vecindario de Montford, un área donde los esfuerzos de renovación urbana redujeron severamente la propiedad de viviendas negras. Como un pequeño paso en la reparación del daño causado en nuestro vecindario por nuestra presencia como gentrificadores, hemos dedicado fondos directamente al Fondo Montford & Stumptown.
● Centro Cultural YMI – El YMI es uno de los centros culturales más antiguos de los Estados Unidos. El YMI retiene gran parte del legado histórico de las comunidades negras de Asheville y ha logrado sobrevivir a los estragos de la renovación urbana. Nuestra beca apoya sus gastos operativos generales, así como sus programas de propiedad de vivienda y creación de riqueza para lxs negrxs.
● Tierra Fértil Coop – La Cooperativa Tierra Fértil (patrocinada fiscalmente por Bountiful Cities) es una cooperativa agrícola hispana propiedad de lxs trabajadores en Hendersonville, Carolina del Norte, que promueve el acceso a los recursos y la capacidad para producir alimentos y, de esta manera, estimula la justicia alimentaria y la equidad racial en el sistema alimentario y agrícola local. Su propósito es reclamar y recuperar el conocimiento, los recursos, la autonomía y el poder de competencia para crear una vida más sostenible y equitativa para la comunidad latina y las personas de color.
● PODER Emma Community Ownership – La propiedad de la comunidad PODER Emma (patrocinada fiscalmente por Colaborativa La Milpa) crea herramientas y estrategias para prevenir el desplazamiento de familias latinas en la comunidad de Emma. PODER Emma proporciona asistencia técnica, acompañamiento y préstamos para el desarrollo y la sostenibilidad de negocios propiedad de lxs trabajadores, parqueaderos de casas móviles propiedad de lxs residentes y cooperativas de inversión inmobiliaria basadas en la comunidad. Su fondo de préstamos ha invertido más de $1.5 millones en activos cooperativos de propiedad comunitaria en la comunidad de Emma
El equipo de concesión de becas de Tzedek seleccionó organizaciones utilizando el siguiente proceso:
● Comenzamos aprendiendo sobre las organizaciones y modelos existentes en la zona de Asheville enfocados en la redistribución de recursos y dinero a personas negras, indígenas y de color (BIPOC, por sus siglas en inglés). Además, tuvimos consultas con miembros de la comunidad que se acercaron a nosotrxs para compartir sobre su propio trabajo de redistribución. La investigación junto con las conversaciones con lxs beneficiarixs existentes y lxs socixs de la comunidad llevaron a la creación de una lista de organizaciones involucradas en la redistribución dentro de un radio de 30 millas de Asheville, incluidos colectivos, fideicomisos, cooperativas y fondos de capital comunitario y préstamos.
● Repasamos a nuestrxs beneficiarixs existentes e identificamos áreas de trabajo que no cuentan con fondos suficientes en el portafolios de becas de Tzedek.
● Aplicamos nuestra Lista de verificación de alineación de concesión de becas para determinar la alineación estratégica.
Las becas organizativas de Tzedek se asignan por adelantado principalmente a través de fondos generales de varios años. Esta es una forma de proporcionar apoyo sostenido y minimizar la carga de lxs beneficiarixs de volver a solicitar fondos. Nuevos fondos de concesión de becas están disponibles cuando Tzedek recibe fondos adicionales de Amy Mandel, nuestra fundadora y financiadora, o cuando no se renueva una beca (porque el trabajo de una organización ya no está alineado con la estrategia de Tzedek). Cualquier fondo adicional que recibamos de nuestra Fundadora y Financiadora se distribuirá utilizando un proceso de decisión similar.
Invitamos a lxs miembros de la comunidad cuyo trabajo se basa en 30millas de Asheville a comunicarse con nuestra Directora de Becas Organizacionales y Asociaciones Filantrópicas para compartir sobre el trabajo organizacional que está conectado con nuestra misión, valores y prácticas organizacionales, y el plan estratégico.