Los Premios Tzedek Brilliance

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Los Premios Brilliance Tzedek son una beca única y sin condiciones de 50,000 dólares que se otorga a les líderes que han trabajado consistentemente para desmantelar la opresión sistémica en la región de Asheville, Carolina del Norte.

Los Premios Brilliance Tzedek rinden honor a les líderes de la ciudad de Asheville que están comprometides con iniciativas impactantes e intersectoriales para promover la justicia racial, la igualdad LGBTQ y/o para desmantelar el antisemitismo. A diferencia de la mayoría de las becas de Tzedek, que financian el trabajo de las organizaciones, los Premios Brilliance están diseñados para cultivar el bienestar de les brillantes líderes comunitaries invirtiendo en su amplitud, autonomía y sabiduría. 

Tzedek otorga dos Premios Brilliance por año:

1. El Premio Brilliance Ella Baker – Este premio se entrega en honor a la leyenda de los derechos civiles, organizadore comunitarie y estratega, Ella Baker, quien ayudó a fundar El Comité Coordinador Estudiantil en 1960. El Premio Ella Baker reconoce a personas que encarnan el espíritu y el legado de Ella Baker a través de su compromiso con la justicia social, los derechos humanos y la defensa de causas, centrando la justicia racial e incluyendo las voces de las mujeres+ en su trabajo.

2. El Premio Brilliance Pauli Murray – Se entrega este premio en honor a Pauli Murray, une excelente juriste académique, sacerdote y activiste Negre quien personificó plenamente el concepto del activismo intersectorial. Su labor jurídica sirvió como inspiración en la victoria de Thurgood Marshall en el caso Brown contra la Junta de Educación y la de Ruth Bader Ginsberg para garantizar los derechos laborales de las mujeres. El Premio Pauli Murray reconoce a individues que encarnan el espíritu y el legado de Pauli Murray a través de su compromiso con la justicia social, los derechos humanos y la incidencia, con un enfoque interseccional que considera el género, la raza y la sexualidad en su trabajo.

Todes les nominades deben ser residentes permanentes del área de Asheville, por lo menos durante los últimos 5 años (viviendo dentro de 30 millas lineales del Edificio de la Ciudad de Asheville—desplázate hacia abajo para ver una lista de pueblos elegibles) y no pueden ocupar un cargo electo o puesto gubernamental superior. Invitamos especialmente a las personas de color, LGBTQ y judíes a presentar su solicitud.  

Les ayudantes de solicitud están disponibles para ayudarte con cualquier aspecto del proceso de nominación. Si prefieres tener una conversación con une ayudante de solicitudes en lugar de completar la solicitud en línea, por favor comunícate con nosotres al correo electrónico info@tzedeksocialjusticefund.org.

Ejemplos de logros pasados que califican para recibir un Premio Brilliance

Tzedek considera que las iniciativas comunitarias de amplio alcance -desde intervenciones artísticas, hasta organizaciones de base, hasta colaboraciones entre entidades sin fines de lucro, gubernamentales y privadas- son impactantes y merecen reconocimiento. Aunque estas becas incondicionales no financian actividades específicas, los siguientes ejemplos reflejan los tipos de logros obtenidos en el pasado que Tzedek pretende reconocer mediante las nominaciones a los Premios Brilliance.

1er ejemplo – Une nominade lideró una campaña para prohibir la casilla en solicitudes de empleo con empresas locales, garantizando oportunidades laborales para personas que regresan del sistema carcelario. 

2do ejemplo – Une nominade encabezó una campaña que resultó en la aprobación de una ordenanza local para proteger a personas LGBTQ+ de la discriminación en vivienda y empleo, reduciendo de forma demostrable los casos denunciados.

3er ejemplo – Une nominade colaboró con varios bufetes de abogades para ofrecer servicios legales gratuitos a residentes de bajos ingresos enfrentando desalojos, previniendo así que muchas familias perdieran su hogar.

CÓMO SE SELECCIONAN A LES PREMIADES

1er PASO: Les posibles galardonades pueden nominarse a sí mismes o ser nominades por otras personas utilizando el siguiente formulario. Las nominaciones se aceptarán hasta las 23.59 horas del 1 de agosto. Dada nuestra capacidad limitada de personal, no podremos responder individualmente a cada nominación.

2do PASO: El comité de selección de los Premios Brilliance revisa todas las nominaciones y clasifica a les nominades utilizando la siguiente rúbrica. El personal de Tzedek podría comunicarse con les nominades para obtener información adicional si es necesario.

RÚBRICA DE SELECCIÓN DEL PREMIO ELLA BAKER

Criterio	Excelente (5 puntos)	Bueno (3 puntos)	Aceptable (1 punto)	PUNTUACIÓN
Organización de base: ¿Cómo demuestra la persona que estás nominando el mismo tipo de liderazgo y trabajo comunitario que Ella Baker? Da ejemplos específicos.	Moviliza y empodera de manera constante a les miembres de la comunidad con resultados sólidos y medibles.	Moviliza a les miembres de la comunidad con alguna evidencia de resultados.	Evidencia limitada de movilización comunitaria.
Liderazgo colaborativo: ¿Cómo ha trabajado la persona nominada de manera colaborativa con otres?	Ejemplifica un estilo de liderazgo no jerárquico; participa activamente y valora las aportaciones de todes.	En general, practica un enfoque colaborativo; hay evidencia de que valora perspectivas diversas.	Muestra evidencia limitada de colaboración; su estilo de liderazgo parece más jerárquico.
Defensa de la justicia racial y las experiencias de mujeres+: Cuéntanos sobre el trabajo de la persona nominada y cómo ha mejorado significativamente la justicia social y los derechos humanos en Asheville. ¿Qué problemas abordó y cómo su trabajo mejoró la comunidad? Da ejemplos específicos.	Defensa dedicada y efectiva de grupos BIPOC que centra y honra las voces y experiencias de mujeres+; logra un impacto significativo.	La defensa de grupos BIPOC que honra las voces y experiencias de mujeres+ es evidente y tiene un impacto demostrable.	Evidencia limitada de defensa de grupos BIPOC que honra las voces y experiencias de mujeres+.
Impacto en la justicia racial con enfoque feminista: ¿Cómo ha defendido esta persona a comunidades históricamente marginadas o poco representadas? ¿Cómo ha demostrado cambios positivos significativos en la promoción de la justicia racial de forma inclusiva con las experiencias de las mujeres+?	Ha demostrado un impacto significativo y medible en la promoción de la justicia racial y los derechos humanos que honra las voces y experiencias de mujeres+.	Ha demostrado un impacto claro en la justicia racial y los derechos humanos que honra las voces y experiencias de mujeres+.	Ha mostrado cierto impacto en la justicia racial y los derechos humanos, pero no está claro si incluye justicia racial y/o si honra las voces y experiencias de mujeres+.
Mentoría y desarrollo: ¿Qué oportunidades personales o profesionales ha ayudado a crear o facilitar para otres?	Brinda mentoría activa y desarrolla las habilidades de liderazgo de otres; crea oportunidades para el crecimiento.	Ofrece algunas oportunidades de mentoría; hay evidencia de desarrollo de liderazgo en otres.	Hay poca o ninguna evidencia de mentoría o desarrollo de liderazgo en la comunidad.
			PUNTUACIÓN TOTAL

Puntuación

• 20- 25 Puntos: Candidate Destacade
• 15-20 Puntos: Candidate Fuerte
• Menos de 15 puntos: Necesita Más Desarrollo

RÚBRICA DE SELECCIÓN DEL PREMIO PAULI MURRAY

Criterio	Excelente (5 puntos)	Bueno (3 puntos)	Aceptable (1 punto)	PUNTUACIÓN
Impacto en la Justicia Social: Cuéntanos sobre el trabajo de le nominade y cómo ha mejorado significativamente la justicia social y los derechos humanos en Asheville. Comparte ejemplos específicos y resultados de este liderazgo, incluyendo la creación de proyectos, modelos, programas, organizaciones o cambios en sistemas.	Demostró un impacto significativo y medible en la promoción de la justicia social y los derechos humanos a través de distintas diferencias.	Demostró un impacto claro en la justicia social, aunque con un enfoque más aislado o compartimentado.	Mostró cierto impacto en la justicia social y los derechos humanos.
Liderazgo e Incidencia: ¿Cómo lidera le nominade e inspira a otres a participar en el trabajo? ¿Cómo ha trabajado junto a otres? ¿Cómo se asegura de que se escuchen las voces de múltiples comunidades históricamente marginadas?	Ejerció un liderazgo e incidencia excepcionales en su trabajo; fue reconocide por comunidades diversas por movilizar y activar a otres, generando nuevos enfoques, modelos y cambios sistémicos.	Demostró liderazgo e incidencia de manera sólida en su trabajo.	Mostró cierto liderazgo e incidencia en su trabajo.
Compromiso con la Interseccionalidad: Explica cómo el trabajo de le nominade considera distintos tipos de desigualdad y por qué es importante conectarlos.	Sus acciones demostraron clara y activamente una comprensión profunda de la interseccionalidad y de cómo se cruzan distintas formas de discriminación; trabajó activamente para enfrentar múltiples opresiones.	Si bien sus acciones demostraron comprensión de la interseccionalidad, su trabajo refleja que sigue profundizando su compromiso para abordar múltiples opresiones.	Mostró cierta comprensión de la interseccionalidad más allá de un enfoque aislado.experiencias de mujeres+.
Relación con comunidades marginadas: ¿Cómo se asegura le nominade de que se escuchen las voces de múltiples comunidades históricamente marginadas?	Muestra claramente cómo ha trabajado de cerca con comunidades marginadas y las ha empoderado; centra sus voces y experiencias.	Documenta de forma clara su trabajo con comunidades marginadas.	Muestra algún vínculo con comunidades marginadas, aunque sin muchos detalles.
			PUNTUACIÓN TOTAL

Puntuación

• 17-20 Puntos: Candidate Destacade
• 12-16 Puntos: Candidate Fuerte
• Menos de 12 puntos: Necesita Más Desarrollo

SESIONES INFORMATIVAS:

Se REQUIERE registro. Haz clic en los enlaces abajo para registrarte.

• Sesión Informativa #1 (Inglés): Lunes, 7 de julio, 2pm EST
• Sesión Informativa #2 (Inglés): Miércoles, 9 de julio, 11am EST
• Sesión Informativa #3 (Inglés y Español): Jueves, 10 de julio, 6pm EST

LÍNEA DE TIEMPO

• Solicitudes abiertas – Miércoles, 23 de junio
• Fecha límite para la presentación de nominaciones – Viernes, 1 de agosto, 23.59 h EST
• Notificación a les premiades – Viernes, 19 de septiembre

Para obtener más información sobre los Premios Brilliance, lee la sección de preguntas frecuentes.