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En Eagle Market Streets Development Corporation (EMSDC, por sus siglas en inglés), el apoyo comunitario es asunto serio. En lugar de aceptar el avance lento del desarrollo económico y social para las comunidades con ingresos bajos o moderados (LMI por sus siglas en inglés), EMSDC abrió nuevos caminos para erradicar la pobreza en el oeste de Carolina del Norte (WNC por sus siglas en inglés). Para EMSDC, invertir en el sector de pequeñas empresas locales negras, indígenas y de color (BIPOC por sus siglas en inglés), tiene sentido en todos los ámbitos, desde animar a las personas hasta aumentar al máximo el beneficio de la comunidad. ¡Sigue leyendo para enterarte de lo último en EMSDC!

Sentando las bases

En 1994, bajo el liderazgo del Dr. John H. Grant y el auspicio de Mt. Zion Missionary Baptist Church, EMSDC abrió camino como una organización 501(c)(3) sin fines de lucro al servicio de su misión de «desarrollar personas, propiedades, y negocios y visualizarla justicia económica y social para todxs.» La experiencia y la innovación son los secretos del gran éxito de EMSDC. Después de haber vivido el período de renovación urbana de los años 1950 a 1980, la organización sin fines de lucro rediseñó el acceso a los recursos para lxs líderes empresariales y las empresas infrautilizadas, desatendidas y subrepresentadas.

Desde el año 2004, Stephanie Swepson Twitty, Presidentx y Gerentx General de EMSDC, ha sido fundamental rediseñando la forma de inversión comunitaria y la revitalización de The Block, el distrito comercial histórico de la comunidad negra de Asheville. Como siempre, este trabajo en curso, complejo y en constante evolución, es el punto de convergencia de la comunidad, la colaboración y la creatividad para diseñar la siguiente fase del desarrollo de Black Asheville (Asheville Negrx). Tzedek tiene el honor de ser una de las múltiples fuentes de financiación que respaldan la potencia que es EMSDC. En resumidas cuentas: La EMSDC está diseñando la transformación social de la región de WNC. Estamos hablando de forjar futuros y destrozar desigualdades.

Zonificando a WNC para la justicia social

El desarrollo inmobiliario, el desarrollo económico empresarial y la capacitación de la comunidad son los principales fundamentos del proyecto de la organización para lograr una mayor independencia económica y social. El plan integral de EMSDC para crear una comunidad sostenible, justa y prometedora se centra en las oportunidades, el empoderamiento, la autosuficiencia, la creación de activos y riqueza, la educación y la concientización, entendiendo que estas son las herramientas para acelerar la justicia económica y social. Vamos a profundizar en los programas para entender mejor cómo la EMSDC estructura y aprovecha las asociaciones.

Historias de desarrollo individual (IDAs por sus siglas en inglés)

IDA es un «programa de ahorro igualado» que proporciona capital para las microempresas y una educación superior para ayudar a lxs líderxs representativxs y empresarixs a navegar con éxito por un sistema de libre mercado establecido para beneficiar a sus homólogxs convencionales. La empresa es un mundo aparte. Mientras que el mercado libre presume ser de puertas abiertas, es probable que fracasen aquellos que no dominen los distintos lenguajes de las grandes empresas, desde la planificación de la capitalización hasta el diseño de la estructura legal y el marketing estratégico. Cuando se dispone de dinero en efectivo,puedes contratar al expertx; sin embargo, si formas parte de la  minoría LMI,te tienes que convertir en lx expertx (o lxs expertxs). Aquí es donde entran en juego los subsidios IDA. Trabajando en estrecha colaboración con Mountain BizWorks y el Western Women’s Business Center, este programa, de un año de duración, enseña a lxs empresarixs a proteger (y hacer crecer) sus propios activos.

Programa de Socio en Beneficio Comunitario (Community Benefit Partner Program)

Este programa le permite a la EMSDC ofrecer un patrocinio fiscal a las organizaciones sin fines de lucro emergentes y recién formadas y a las entidades especiales con fines de lucro que busquen la posibilidad de realizar solicitudes junto con sus actividades de la responsabilidad social corporativa. El programa actualmente apoya 6-7 grupos, incluyendo TEDx Asheville, Black Asheville Demands, CoThinkk, Racial Justice Coalition, Mother Read y Avery Health – Education and Consulting. La justificación de la inversión es clara, ya que los beneficios para la comunidad que se obtienen de estas inversiones de socios, son altos.

Fondo de Equidad Comunitaria (CEF, por sus siglas en inglés)

¡El CEF es otra máquina para maximizar el valor! El programa ayuda a las empresas de propiedad mayoritaria de personas de color, o BIPOC por sus siglas en inglés, a crecer mediante el aumento de la cuota de mercado o la creación de empleo. Hasta la fecha, el CEF ha invertido200.000 dólares en tres socios comerciales, entre ellos Grind AVL Club. A medida que haya nuevas corrientes de efectivo, la EMSDC persiste en inclinar la balanza a favor de aumentar los fondos de los socios y ampliar las redes de colaboración.

Eagle Market Place

La EMSDC sigue «elevando el techo” (de forma literal y figurativa) proporcionando espacios comerciales, residenciales, de oficina y de ventas al por menor. Eagle Market Place es un proyecto de 62 viviendas asequibles situado en el corazón del centro de Asheville. Los espacios comerciales están situados a la vuelta de la esquina y albergan a 11 negocios. Al dar impulso a su beneficio comunitario a través del compromiso de desarrollo económico, la organización sin fines de lucro también celebró la reciente compra de una bodega de 60,000 pies cuadrados situada en el centro de Old Fort, Carolina del Norte. El alcance puede cambiar, pero la misión sigue constante.

Cerrando el acuerdo

Como ejemplos de la EMSDC, la inclusión equitativa en el sector de las pequeñas empresas es un punto de referencia fundamental para evaluar el éxito del desarrollo social y económico. No existe el «mercado libre» mientras sigan existiendo barreras contra una inclusión social y económica significativa y equitativa.  Una liberación colectiva requiere de soluciones colectivas. ¡Amplifiquemos el efecto EMSD!