2024 Ganadores del Premios Impact – Segunda ronda

Christian Chambers es un defensor dinámico de la equidad e inclusividad en la vivienda. Sus más de 7 años de inversión en humanizar el apoyo local de salud mental y vivienda han transformado el acceso y la seguridad de refugio para las comunidades LGBTQIA+ y BIPOC históricamente marginadas. Como ex Gerente del Programa de Entrada Coordinada para Homeward Bound, aseguró ubicaciones justas de vivienda, duplicando la tasa de personas de color asignadas a vivienda durante este tiempo. Como actual Director de Refugio Seguro (Safe Shelter en inglés), Christian fundamentó su servicio y liderazgo en valores de unidad, compasión y respeto. ¿Su visión? Unidad, no uniformidad; solidaridad a pesar de la diferencia. Su espíritu colaborativo brilla a través de su trabajo con iniciativas como la O.U.R. Asheville Academy, Haywood Street Respite y Blue Ridge Pride.

Elizabeth McCorvey, música a tiempo parcial, psicoterapeuta a tiempo parcial y ser humano a tiempo completo, defendió la diversidad, equidad e inclusión para cambiar las culturas y prácticas en el lugar de trabajo, ayudando a crear una comunidad más conectada que prioriza relaciones auténticas y seguridad relacional. La experiencia vivida interseccional de Elizabeth como persona joven, negra, queer, trabajadora social y profesional de la salud mental catalizó su defensa de cuidados culturalmente competentes. Su práctica terapéutica y educación comunitaria se centraron en personas afectadas por sistemas de opresión y otros factores de marginación. Desde enseñar psicoterapia asistida por equinos como miembro del profesorado en el HERD Institute hasta servir en la junta de la Asheville Symphony y guiar esfuerzos locales de reparaciones, Elizabeth enriqueció las escenas locales de música y justicia social al aportar su corazón y voz a la mezcla.

Creciendo en medio de violencia y pérdida, Eunique Waters entendió los efectos deshumanizantes de la opresión e injusticia sistémica desde temprano. La muerte de su tío a los ocho años y de su hermano a los trece influyó profundamente en su desarrollo personal y profesional. Eunique se ha dedicado a vivir una vida elevada arraigada en el apoyo comunitario, la resiliencia y la sanación. Su trabajo con jóvenes, pares y mayores incluye chequeos domiciliarios, visitas escolares y charlas grupales, mostrando siempre su disposición para construir confianza y promover el progreso. Ha colaborado con varias organizaciones, incluyendo el Equipo P.E.A.C.E. (Proporcionando Educación y Abogacía a través del Compromiso Comunitario), una colaboración entre My Daddy Taught Me That, The SPARC Foundation y YTL. Eunique cree en el poder transformador de la elección, un principio que sigue anclando su servicio comunitario y guiando su camino hacia adelante.

Isabella Clark es une negre queer de Carolina del Norte rural que encontró su pasión en la justicia alimentaria, una vocación que combina sus intereses en sistemas alimentarios sostenibles, narración y resiliencia comunitaria. Después de un aprendizaje transformador con Bountiful Cities, Isabella fundó el Uplift Access Garden Project en enero de 2024 en colaboración con Aflorar Herb Collective, Melanin Rising Apothecary, Asheville Buncombe County Community Garden Network, Coach Diversity Institute, CoThinkk, Asheville Community Care Collective, y Yesod Farm. Esta iniciativa planea abordar la desigualdad racial sistémica en los sistemas alimentarios locales cultivando una granja comunitaria abundante, accesible y sostenible, y una botica gestionada por agraries y herbolaries negres y marrones. A través de sus esfuerzos, Isabella reconectó a personas de color con la tierra, promovió la soberanía alimentaria y fomentó la sanación y la resiliencia en sus comunidades.

Jazmin Whitmore, empresaria negra, queer y pagana, transformó sus experiencias de enfermedad mental, falta de vivienda, pobreza y abuso religioso en una misión de inclusión radical y empoderamiento. Habiendo enfrentado injusticias sistémicas en su niñez, Jazmin dedicó su vida adulta a desaprender ideologías dañinas y desafiar las normas sociales para promover una mayor compasión y accesibilidad. Fundó More To Love, Plus-Size Consignment para proporcionar moda asequible e inclusiva mientras apoyaba a la comunidad. Su tienda, un espacio seguro para todes, apoyó varias organizaciones locales, incluyendo AVL Clothing Swap, Homeward Bound, y el Asheville Period Project. Reconocida como la Emprendedora del Año 2021 del Western Women’s Business Center, Jazmin continúa inspirando a través de su defensa y liderazgo.

Karen Roberts, nativa de Carolina del Norte, es una apasionada Especialista Certificada en Apoyo de Pares de Carolina del Norte, Trabajadora de Salud Comunitaria, Coach de Recuperación y Educadora en Trauma y Resiliencia que ha llamado a Asheville su hogar durante la última década. Basándose en sus propias experiencias como mujer negra en recuperación, asistió a individuos y familias que lidiaban con traumas específicos culturales. A través del programa HOPE 4 the Future de UMOJA, trabaja con estudiantes de diversas identidades, centrándose en la inclusión LGBTQIA+, prevención del suicidio y salud mental. Como Paramédica Comunitaria con el Equipo de Respuesta a Sobredosis Post, Karen ayudó a personas que luchan con trastornos por uso de sustancias y falta de vivienda. Está profundamente involucrada con numerosas organizaciones comunitarias, conectando a personas con recursos esenciales y promoviendo el orgullo cultural en cada paso del camino. Karen se unió recientemente a UNETE, My Daddy Taught Me That y HOPE en un “día de sanación” liderado por jóvenes negros y marrones, organizado en Medicine Wheel Way, y sirvió con el grupo asesor de la Oficina de Equidad y Derechos Humanos del Condado de Buncombe.

Celebrando casi 20 años en recuperación, Lexie Wilkins, fundador y Director Ejecutivo de Love and Respect, transformó su vida y dedicó su carrera a ayudar a otres a hacer lo mismo. El uso temprano de drogas eventualmente lo llevó a la prisión, pero también despertó un propósito, que finalmente llevó al establecimiento del primer Centro Comunitario de Recuperación dirigido por pares negros en Carolina del Norte. Es en este espacio de representación y defensa de la comunidad BIPOC donde Lexie ha prosperado. Lexie también fue instrumental en el desarrollo de la Sunrise Community for Recovery and Wellness y el Bienestar, sirviendo como Director de Operaciones antes de unirse a Family Preservation Services, donde aún sirve en el Equipo de Apoyo Comunitario. Conocido por su empatía y espíritu colaborativo, Lexie encarna los principios de Amor y Respeto, fomentando fuertes asociaciones comunitarias y elevando a poblaciones vulnerables.

Desde que se convirtió en Directora Ejecutiva y Creativa de The Firefly Gathering en 2019, Marissa Percoco se ha esforzado por transformar el espacio en el primer encuentro de habilidades terrestres en el país que centra a las Personas de la Mayoría Global (PGM)/BIPOC y LGBTQIA+. Sus experiencias de exclusión como mujer queer y cisgénero en la comunidad de habilidades terrestres predominantemente blanca y dominada por hombres la inspiraron a crear un ambiente más inclusivo. Implementó capacitación en equidad racial, estableció sistemas de apoyo de grupos de afinidad y construyó relaciones con la Big Witch Indian Wisdom Initiative y representantes Cherokee para cambiar mentalidades. Bajo su liderazgo, Firefly celebró un aumento significativo en participantes, personal y liderazgo no blancos y queer. La disposición de Marissa para profundizar ha fomentado una comunidad que defiende la diversidad, cultiva la resiliencia y está profundamente arraigada en la antiopresión.

Visionarie Quetzal Jordan es une profesional queer multifacética de color comprometide a usar su combinación única de experiencia comercial, conocimientos comerciales y compromiso comunitario para impulsar el aprendizaje continuo y el levantamiento comunitario. Como fundadore de Skills Academy for Women (SAW), Quetzal creó un ambiente seguro e inclusivo donde mujeres, personas trans y no binarias aprenden habilidades comerciales para el desarrollo personal y profesional. Su dedicación a desmantelar barreras en los oficios ha empoderado a más de 300 mujeres a través de talleres de carpintería en Wild Abundance. Su servicio incluye colaboraciones con múltiples impulsores de cambio, incluyendo PODER Emma, Hood Huggers, Women in Trades AVL y Black Wall Street AVL. Quetzal continúa dando forma a la trayectoria de las industrias de oficios mientras inspira a otres a construir seres más fuertes y futuros mejores.

Tarah Singh, artista estadounidense guyanesa, es una potencia creativa multifacética y multicultural que utiliza diversos medios para cambiar las narrativas occidentales de las comunidades BIPOC, de historias de subyugación a leyendas de liberación. Ha trabajado extensamente con mujeres y jóvenes BIPOC locales para desafiar la supremacía blanca y el racismo a través de la expresión creativa. Tarah cofundó Origins MakerSpace y fundó Imprint Artists Collective para apoyar el crecimiento artístico y la autonomía financiera. Su impacto incluye colaboraciones con LEAF Global Arts, Artovida, Youth Artists Empowered y Word on the Street. Al compartir su mensaje y métodos de cambio social, ha dado voz a los problemas y luchas mientras también imagina un futuro donde la humanidad sea el gran igualador.