{"id":7347,"date":"2022-11-20T15:45:06","date_gmt":"2022-11-20T20:45:06","guid":{"rendered":"http:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/?p=7347"},"modified":"2022-11-21T20:02:35","modified_gmt":"2022-11-22T01:02:35","slug":"ganadores-del-premio-impact-2022-tercera-ronda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/es\/ganadores-del-premio-impact-2022-tercera-ronda\/","title":{"rendered":"Ganadores del Premio Impact 2022 – Tercera ronda"},"content":{"rendered":"\n

\u00a1Enhorabuena a les ganadores de la tercera ronda de los Premios Tzedek Impact del 2022<\/a>! Los Premios Tzedek Impact honran a personas que han participado en el cambio de sistemas, o en el trabajo de sanaci\u00f3n comunitaria en la regi\u00f3n de Asheville a trav\u00e9s de la sabidur\u00eda que han obtenido al tener que navegar directamente los sistemas de opresi\u00f3n. Nos sentimos profundamente inspirades por el trabajo de estes l\u00edderes y es un honor para nosotres poder celebrar sus logros. <\/p>\n\n\n\n

Para Alydia Yvette Monahan<\/strong>, el voluntariado fue lo que encendi\u00f3 su activismo. En su \u00faltimo a\u00f1o de preparatoria, Alydia fue voluntaria como tutora en El Centro Comunitario Hispano-Americano del condado de Transylvania<\/a>, un centro local de recursos para estudiantes latines y sus familias. Este servicio profundiz\u00f3 su comprensi\u00f3n sobre los complicados retos sociales, pol\u00edticos y culturales que enfrentan las comunidades latinas. Desde entonces, Alydia ha aprovechado su experiencia como mujer bisexual y birracial para impulsar su defensa y alcance.\u00a0 La colaboraci\u00f3n de Alydia, libre de juicios, se centra en la educaci\u00f3n de les j\u00f3venes y la participaci\u00f3n de les votantes, incluyendo la asociaci\u00f3n con el proyecto de democracia de Transilvania<\/a> para informar, mejorar y aumentar la participaci\u00f3n de les votantes j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n

Ash Timmons<\/strong> es une profesional de recursos humanos (RRHH) trans y no binarie comprometide en los enfoques antirracistas e interseccionales para promover la equidad, la diversidad y la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo (EDI, por sus siglas en ingl\u00e9s) y las iniciativas de contrataci\u00f3n de segunda oportunidad. Como coordinadore de RRHH y copresidente del Consejo de EDI en MANNA Food Bank<\/a>, Ash cofund\u00f3 y codirigi\u00f3 el grupo de afinidad LGBTQ+, el primero de este tipo en MANNA. Adem\u00e1s, Ash implement\u00f3 pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de recursos humanos m\u00e1s equitativas al cultivar asociaciones significativas con agentes de transformaci\u00f3n locales, incluidos Inclusive Hiring Partners<\/a>, el equipo de desarrollo de la fuerza laboral del consejo regional de Land of Sky<\/a> y Aisha Adams Media Group<\/a>. Arraigade en la comunidad, el liderazgo de Ash en materia de RRHH une lo profesional y lo personal en busca de lo transformador.<\/p>\n\n\n\n

Le artista, activista y estilista no binarie y transmasculine Crain Cutler-Guti\u00e9rrez<\/strong> ha modelado un enfoque innovador e interpersonal en defensa de la equidad LGBTQ+ y racial. Como parte de la red Strands for Trans<\/a>, Crain proporcion\u00f3 cortes de pelo gratuitos a miembros de la comunidad queer. Como parte de su compromiso con las reparaciones, ofrec\u00eda habitualmente cortes de pelo gratuitos a las personas detenidas durante su trabajo por la justicia social, a los j\u00f3venes trans o queer y a las personas BIPOC. Crain fund\u00f3 Queering the Arts<\/a> y trabaj\u00f3 como voluntarie en Campaign for Southern Equality<\/a> incluyendo la facilitaci\u00f3n del \u00abQueer Artist Meetup\u00bb mensual de Southern Equality Studios<\/a>. Adem\u00e1s, Crain form\u00f3 parte de la junta directiva de Revolve<\/a> y fue copresidente de la junta directiva de Steady Collective<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le visionarie afroind\u00edgena, queer y con cuerpo de mujer Ember Phoenix<\/strong> inici\u00f3 un colectivo de sanaci\u00f3n para apoyar directamente la construcci\u00f3n de la comunidad, la resiliencia y el intercambio de recursos entre las personas locales negras, ind\u00edgenas, latinas y otras personas de color. Ember integr\u00f3 las ense\u00f1anzas y pr\u00e1cticas ancestrales sagradas como clave para desentra\u00f1ar los traumas infligidos por la colonizaci\u00f3n y los efectos actuales de la cultura de la supremac\u00eda blanca. Utilizando un modelo interdependiente de \u00abyo soy porque nosotres somos\u00bb, Ember ayud\u00f3 a crear un espacio profundo e intencional para que el colectivo aprendiera, creciera, se afligiera y prosperara junto. Muchas personas y organizaciones han contribuido a esta historia de \u00e9xito de la comunidad, incluyendo Southside Community Farm<\/a>, Shiloh Community Garden<\/a>, Yesod Farm+Kitchen<\/a>, Asheville Writers in the Schools<\/a>, Word on the Street<\/a>, Oye Collective<\/a>, y Asheville for Justice<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Kit Molina-Nauert <\/strong>es una persona de color queer cuyo compromiso con el activismo antirracista la ha llevado a la primera l\u00ednea y m\u00e1rgenes de los esfuerzos de defensa de la vivienda asequible contra la gentrificaci\u00f3n y el desplazamiento en los vecindarios de legado negros. Kit ha sido miembro activo de Just Economics<\/a> Affordable Housing Strategy Team<\/a>, del Asheville Buncombe Community Land Trust<\/a> y de CoThinkk<\/a>. Tambi\u00e9n fue voluntaria como observadora del Housing and Community Development Committee<\/a> de la Racial Justice Coalition<\/a> y form\u00f3 parte de los comit\u00e9s de planificaci\u00f3n de eventos anuales y de toma de decisiones BIPOC de CoThinkk. Del mismo modo, los talentos de Kit apoyaron al equipo organizador principal de la coalici\u00f3n Keep It Moving para proporcionar un aprendizaje continuo sobre la equidad racial a les participantes del Racial Equity Institute<\/a> y de Building Bridges<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

KP Whaley <\/strong>se uni\u00f3 al equipo de Asheville FM en 2017 despu\u00e9s de iniciar su carrera en la radio comunitaria\/p\u00fablica como productor voluntario de noticias y programas de conversaci\u00f3n queer 13 a\u00f1os antes. Como parte del equipo de Asheville FM, KP continu\u00f3 destacando las historias queer, trans y BIPOC, incluyendo la amplificaci\u00f3n de estas voces con el lanzamiento en junio de 2022 de Sweet Tea<\/a>, un programa de radio queer que celebra todo lo relacionado con LGBTQ+ en Asheville. Fuera del aire, KP y su marido, Ed, poseen y operan Tiny Bridge Farm<\/a>, una peque\u00f1a granja org\u00e1nica en Hendersonville. La pareja se asoci\u00f3 con Tierra F\u00e9rtil Coop<\/a> para construir y alimentar a la comunidad. La inversi\u00f3n continua de KP en la colaboraci\u00f3n comunitaria implica una larga lista de socios de justicia social de WNC, incluyendo el programa WNC Food Justice<\/a>, Blue Ridge Pride<\/a> y WNC Black Business Expo<\/a>, por nombrar algunos.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de luchar personalmente contra la enfermedad de la adicci\u00f3n y los males del racismo institucional que infectan los sistemas judiciales de Estados Unidos, Matthew Bacoate III<\/strong> dedic\u00f3 m\u00e1s de 30 a\u00f1os a mejorar las opciones y experiencias de recuperaci\u00f3n para las comunidades de color. Utilizando un esquema de 12 pasos, Matthew cre\u00f3 Life on Life’s Terms,<\/em> un programa de recuperaci\u00f3n residencial intensivo centrado en las personas de color con sede en Asheville, que utiliza servicios de tutor\u00eda entre compa\u00f1eres y la b\u00fasqueda de empleo para mejorar el \u00e9xito. La iniciativa se convirti\u00f3 en el primer programa de reincorporaci\u00f3n a la comunidad del estado y el primero en recibir el apoyo de la comisi\u00f3n del crimen del gobernador.<\/a> El programa atendi\u00f3 a m\u00e1s de 6,000 personas y familias y foment\u00f3 el desarrollo de otros programas e intervenciones, cuyas repercusiones se mantienen en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n

Para Michelle Cervantez<\/strong>, lo que comenz\u00f3 como un ataque de nervios termin\u00f3 como un avance que culmin\u00f3 en la co-fundaci\u00f3n del Proyecto \u00c1ngel K Love <\/a>(AKLP), una organizaci\u00f3n sin fines de lucro basada en una granja cuya misi\u00f3n es proporcionar amor y sanaci\u00f3n a les ni\u00f1es que necesitan modelos hol\u00edsticos de terapia. Despu\u00e9s de sufrir la p\u00e9rdida de su novia Karina en 2012, Michelle se enfrent\u00f3 al dolor, la verg\u00fcenza y el miedo que ten\u00eda como lesbiana hispana navegando por una sociedad marcada por el racismo, el sexismo y la homofobia. Desde entonces, Michelle y su esposa Amy han recorrido el camino de la sanaci\u00f3n ayudando a les dem\u00e1s. Como directora ejecutiva de AKLP, Michelle se centr\u00f3 en les j\u00f3venes LGBTQIA+, las comunidades BIPOC y otras personas marginadas. En los \u00faltimos dos a\u00f1os, AKLP ha extendido su impacto y alcance a trav\u00e9s de colaboraciones comunitarias con Under One Sky Village Foundation<\/a>, Lake House Academy<\/a>, Bullington Gardens<\/a>, y Bliss Your Soul.<\/p>\n\n\n\n

Empresaria Nnweyna Smith <\/strong>se identifica como una reina negra educada y madre soltera que trabaja por la justicia racial en el sur. Durante el d\u00eda, Empress Nnweyna se desempe\u00f1\u00f3 como coordinadora asociada del programa de vivienda de realojamiento r\u00e1pido<\/a> de Helpmate, proporcionando acceso a una vivienda segura a les sobrevivientes de la violencia de pareja \u00edntima. Por la noche, esta cultivadora del cambio positivo busc\u00f3 soluciones sostenibles para elevar a les empresaries locales de color, incluyendo la creaci\u00f3n de Sankofa Market AVL<\/a> como una plataforma para mostrar el sector de negocios de propietaries negres de Asheville y construir la cohesi\u00f3n de la comunidad. Empress Nnweyna ha formado parte de los consejos de administraci\u00f3n de la YWCA de Asheville<\/a> y de Parent Next Door<\/a>, y ha sido miembro del comit\u00e9 asesor sobre vivienda asequible<\/a> y de la comisi\u00f3n de relaciones humanas de Asheville<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Como acupunturista autorizado y cofundador de The People\u2019s Acupuncture of Asheville<\/a>, Sam Soemardi<\/strong> dio prioridad a la salud de la comunidad y a la sanaci\u00f3n colectiva por encima de los beneficios. Su esp\u00edritu innovador ha resultado esencial para el \u00e9xito de The People’s. Sam puso en marcha un modelo de atenci\u00f3n de acupuntura comunitaria de escala variable para garantizar el acceso a servicios de medicina china asequibles y de larga duraci\u00f3n. Tambi\u00e9n cre\u00f3 las Acupuncture Free Clinics of Appalachia (AFCA) para ofrecer tratamientos de acupuntura gratuitos en las comunidades BIPOC, incluyendo el servicio a personas sin hogar en la Haywood Street Church<\/a> como parte de los esfuerzos locales de ayuda para el COVID-19. Adem\u00e1s, realiz\u00f3 tres cl\u00ednicas presenciales para les ocupantes y el personal del edificio La Esperanza como parte del proyecto piloto 2022 Self Care and Art Salons de La Milpa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Stephanie Hickling Beckman<\/strong> es una pionera art\u00edstica que fund\u00f3 \u00a1Different Strokes! Performing Arts Collective<\/a> para desafiar las estructuras y los sistemas de opresi\u00f3n profundamente arraigados en la comunidad de las artes esc\u00e9nicas de Asheville. El activismo teatral de Stephanie ha puesto de manifiesto los m\u00e9todos y las repercusiones del racismo sist\u00e9mico, al tiempo que ha mejorado la compensaci\u00f3n, las oportunidades y el apoyo a les artistas locales BIPOC. Stephanie fue honrada como receptora del premio Evan Mahaney Champion of Civil Liberties Award<\/a> en 2018. Ha formado parte de las juntas directivas de Montford Park Players<\/a>, Magnetic Theatre<\/a>, Asheville Community Theatre<\/a>,  Western North Carolina AIDS Project<\/a>, Youth OUTright<\/a>, y American Civil Liberties Union (ACLU) of NC<\/a>\u2019s  Western NC Chapter, as\u00ed como del comit\u00e9 YWCA<\/a>\u2019s Stand Against Racism<\/a> y como mentora de artes en clase para Asheville High School<\/a> y Drama-UNCA<\/a>. Su labor de defensa de la raza y de la comunidad LGBTQIA sigue evolucionando en su papel de presidenta del comit\u00e9 de equidad art\u00edstica<\/a> de ArtsAVL<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Con s\u00f3lo 17 a\u00f1os, Stephen Smith<\/strong> recibi\u00f3 una condena que le llev\u00f3 a la c\u00e1rcel durante los siguientes 16 a\u00f1os. Aprovech\u00f3 la oportunidad para educarse, motivarse e inspirarse. Esta experiencia le revel\u00f3 c\u00f3mo la falta de bienestar y el encarcelamiento masivo obstaculizaban el progreso de la comunidad negra.  En 2009, surgi\u00f3 como un hombre con la misi\u00f3n de romper el ciclo de reincidencia responsable de malograr generaciones de personas y familias negras. Smith puso en marcha \u00abReturning Citizens\u00bb, un programa de reinserci\u00f3n destinado a concienciar sobre la falta de apoyo a las personas que hab\u00edan sido encarceladas, con la esperanza de subsanar estas deficiencias. El programa de Smith ha evolucionado hasta convertirse en lo que ahora es el consejo de reintegraci\u00f3n del condado de Buncombe<\/a>. Como empresario negro, Stephen se asoci\u00f3 con el condado de Buncombe<\/a> y la ciudad de Asheville<\/a> para abordar las disparidades raciales en la contrataci\u00f3n de la administraci\u00f3n local. Su larga lista de colaboradores comunitarios tambi\u00e9n incluye a Weed and Seed<\/a>, Mountain Bizworks<\/a>, Carolina Small Business Development Fund<\/a>, y Green Opportunities<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Desde 2016, Tanya Rodr\u00edguez<\/strong> ha llevado el yoga a nuevos l\u00edmites durante sus clases semanales en el Centro de Tratamiento de Abuso de Sustancias para Mujeres de Black Mountain<\/a>. Cada clase fue dise\u00f1ada para ser un espacio seguro, compasivo e inclusivo donde les residentes pudieran profundizar su conciencia, explorar nuevas perspectivas y abrir sus corazones para apreciar las diferencias. Su h\u00e1bil uso de las t\u00e9cnicas de debate consciente ayud\u00f3 a equilibrar los desaf\u00edos inherentes a la navegaci\u00f3n de las narrativas culturales heredadas y obsoletas en relaci\u00f3n con la raza, la supremac\u00eda y la recuperaci\u00f3n. De este modo, Tanya elabor\u00f3 un programa de atenci\u00f3n para elevar y apoyar a las mujeres afectadas por la adicci\u00f3n y que se est\u00e1n recuperando de ella, compartiendo el conocimiento y el lenguaje necesarios para hablar y levantarse contra la injusticia y la opresi\u00f3n en sus vidas y comunidades.<\/p>\n\n\n\n

Si eres solidario, Cousin TL Allen<\/strong> est\u00e1 dispuesto a darte la bienvenida a la familia. TL, <\/strong>m\u00e1s conocido como Cousin TL, es un DJ, presentador, productor y comentarista de Asheville FM<\/a> comprometido con la defensa de los derechos humanos y civiles en el oeste de Carolina del Norte. Aunque el programa Stank Free Radio<\/a> de TL destaca su amor por la buena m\u00fasica y los buenos momentos, su alcance se extiende m\u00e1s all\u00e1 de las emisiones. Cuando se declar\u00f3 la cuarentena por el COVID-19, TL produjo un segundo programa de radio para ayudar a les que luchaban contra la pandemia, ofreciendo un espacio para conectarse y proporcionando informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo acceder a los alimentos, el apoyo a la salud mental y otros recursos esenciales de la comunidad. Adem\u00e1s, TL ha formado parte de la junta de Friends of Community Radio y ha sido voluntario de Beloved Asheville<\/a> y del banco de alimentos MANNA<\/a>. TL aprovech\u00f3 su plataforma para promover los esfuerzos organizativos de la comunidad local, incluso compartiendo los eventos de Our VOICE<\/a> y los anuncios de servicio p\u00fablico para difundir la atenci\u00f3n y aumentar la utilidad de los servicios. <\/p>\n\n\n\n

Un sincero agradecimiento a estes ganadores del Premio Impact y a les innumerables otres que han vertido sus corazones en la infinidad de brillantes y hermosos esfuerzos para hacer de Asheville un lugar m\u00e1s equitativo e inclusivo donde todas las personas y comunidades puedan prosperar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a1Enhorabuena a les ganadores de la tercera ronda de los Premios Tzedek Impact del 2022! Los Premios Tzedek Impact honran a personas que han participado en el cambio de sistemas, o en\u2026<\/p>\n

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