{"id":6568,"date":"2020-12-30T08:02:03","date_gmt":"2020-12-30T13:02:03","guid":{"rendered":"http:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/?p=6568"},"modified":"2020-12-31T15:42:47","modified_gmt":"2020-12-31T20:42:47","slug":"respondiendo-a-la-crisis-actual-de-la-supremacia-blanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/es\/respondiendo-a-la-crisis-actual-de-la-supremacia-blanca\/","title":{"rendered":"Respondiendo a la Crisis Actual de la Supremac\u00eda Blanca"},"content":{"rendered":"\n

\u00abNuestra \u00fanica esperanza para nuestra liberaci\u00f3n colectiva es una pol\u00edtica de profunda solidaridad arraigada en el amor. En los \u00faltimos d\u00edas, hemos visto c\u00f3mo se ve cuando personas de todas las razas, etnias, g\u00e9neros y or\u00edgenes se al\u00edan juntxs, plant\u00e1ndose en solidaridad por la justicia, protestando, marchando y cantando juntxs, incluso cuando entran los equipos y tanques SWAT (<\/em>por sus siglas en ingl\u00e9s). Hemos visto nuestras caras en otro espejo estadounidense \u2014 un reflejo de lo mejor de lo que somos y de lo que podemos llegar a ser. Es posible que estas im\u00e1genes no hayan dominado la cobertura en los medios, pero he vislumbrado en un espejo nebuloso escenas de una hermosa y valiente naci\u00f3n que lucha por nacer\u00bb. Michelle Alexander<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Te escribimos a finales de este a\u00f1o con profundo dolor y gratitud sincera.<\/p>\n\n\n\n

Los levantamientos de este verano que exigen justicia por las vidas Negras, las disparidades raciales en las muertes relacionadas con COVID y los resultados de las elecciones presidenciales afirman algo que desde hace tiempo sabemos: la supremac\u00eda blanca es una crisis desenfrenada.<\/p>\n\n\n\n

Estamos agradecidxs por lxs l\u00edderes que dicen la verdad sobre las violentas consecuencias de la injusticia racial sobre las personas Negras y las muchas personas, colectivos y organizaciones que aman y trabajan para crear otro mundo.<\/p>\n\n\n\n

Tzedek est\u00e1 prestando atenci\u00f3n especial a lo que est\u00e1 sucediendo localmente, y ha escuchado atentamente los llamados a la acci\u00f3n que provienen del liderazgo Negro en Asheville. Es esencial que las organizaciones que dicen \u00abLas vidas Negras importan\u00bb vayan m\u00e1s all\u00e1, pasando de las palabras a la acci\u00f3n. En el esp\u00edritu de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas, estas son algunas acciones que estamos emprendiendo mientras trabajamos por lograr un mundo sin supremac\u00eda blanca.<\/p>\n\n\n\n

  1. En nuestra concesi\u00f3n de subvenciones a nivel organizativo, estamos distribuyendo m\u00e1s recursos financieros y no financieros a las comunidades Negras. A trav\u00e9s de nuestro programa Premios Impact, estamos reconociendo y dirigiendo m\u00e1s d\u00f3lares de subvenciones para honrar los logros pasados de lxs l\u00edderes de color que trabajan para promover la justicia social en Asheville. A trav\u00e9s de nuestra misi\u00f3n<\/a>, espec\u00edficamente nuestro enfoque en cambiar sistemas y la sanaci\u00f3n comunitaria, profundizaremos nuestro apoyo a la brillantez del liderazgo Negro y el trabajo dirigido por Negrxs mientras financiamos a aquellxs que buscan interrumpir y transformar las pol\u00edticas y los sistemas que perjudican a las personas Negras.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. Durante la mayor parte de su historia organizacional, Tzedek ha sido una organizaci\u00f3n dirigida por gente y personal de raza blanca. Qui\u00e9n est\u00e1 en el liderazgo y qui\u00e9n tiene poder para tomar decisiones est\u00e1 cambiando. En enero de 2021, Marsha Davis pasar\u00e1 al rol de Directora Ejecutiva, y damos la bienvenida a nuestra primera Junta Directiva compuesta por l\u00edderes de Asheville y que tendr\u00e1 a Desiree Adaway como presidenta. Estos cambios significan que dos mujeres Negras estar\u00e1n a la vanguardia del liderazgo de Tzedek. Adem\u00e1s, estamos contratando a unx nuevx miembrx del personal en un rol de Directorx y hemos creado pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n que centran la experiencia vivida navegando sistemas de opresi\u00f3n como una forma de experiencia. Nuestro enfoque para la dotaci\u00f3n de personal y el desarrollo de la Junta es una forma concreta de redistribuir el poder y centrar a lxs l\u00edderes de color en Tzedek.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
      1. Hemos abogado, y lo seguiremos haciendo, con otrxs financiadores para crear procesos de concesi\u00f3n de subvenciones que se construyen para organizaciones emergentes y de base. Adem\u00e1s, como parte de nuestro compromiso de centrar y dar recursos a las personas afectadas en cada una de nuestras \u00e1reas focales, hemos cambiado nuestros procesos de concesi\u00f3n de subvenciones para garantizar que Tzedek provea fondos al trabajo de justicia racial dirigido por personas de color.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
        1. Estamos profundizando nuestro aprendizaje y desaprendizaje participando en c\u00edrculos de aprendizaje antirracistas, colaboraciones de financiadorxs que centran la justicia racial y LGBTQ, y las ofertas de Espiral de Cambio Transformador<\/a>, Equity at Work<\/a> y la Coalici\u00f3n Keep it Moving<\/a>.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
          1. El personal de Tzedek est\u00e1 viviendo nuestro compromiso personal con la justicia racial fuera de nuestro tiempo de trabajo–activando nuestras redes para que hablen y tomen acci\u00f3n, participando en conversaciones intencionales con nuestras familias, ofreciendo nuestras habilidades en comunicaciones, facilitaci\u00f3n y escribiendo subvenciones para apoyar los esfuerzos de las organizaciones de Asheville que est\u00e1n liderando los esfuerzos locales de justicia racial.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
            1. Por \u00faltimo, estamos prestando atenci\u00f3n al liderazgo Negro en Asheville, incluyendo los siguientes esfuerzos: