{"id":6437,"date":"2019-08-19T08:00:42","date_gmt":"2019-08-19T12:00:42","guid":{"rendered":"http:\/\/tzedekfellowship.org\/the-masters-tools-will-never-dismantle-philanthropy\/"},"modified":"2020-06-08T09:45:29","modified_gmt":"2020-06-08T13:45:29","slug":"the-masters-tools-will-never-dismantle-philanthropy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/es\/the-masters-tools-will-never-dismantle-philanthropy\/","title":{"rendered":"La Filantrop\u00eda no se Desmantela con las Herramientas del Amo"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_5817\" style=\"width: 360px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5817\" class=\" wp-image-5817\" src=\"https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/19875672_748209902028628_2904054194048853813_n-440x440.jpg\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/19875672_748209902028628_2904054194048853813_n-440x440.jpg 440w, https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/19875672_748209902028628_2904054194048853813_n-680x680.jpg 680w, https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/19875672_748209902028628_2904054194048853813_n-768x768.jpg 768w, https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/19875672_748209902028628_2904054194048853813_n.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><p id=\"caption-attachment-5817\" class=\"wp-caption-text\">Marsha Davis<\/p><\/div>\n<p>Durante nuestra <em>\u201c<\/em><a href=\"https:\/\/tzedeksocialjusticefund.org\/pause-for-the-cause-update\/\"><em>pausa por la causa<\/em><\/a><em>\u201d<\/em>, AMKRF ha entrado en un tiempo de reflexi\u00f3n organizacional y de desarrollo de an\u00e1lisis.<em> Como parte de nuestro trabajo, estamos compartiendo reflexiones acerca de lo que hemos aprendido en el proceso de construcci\u00f3n de relaciones entre nosotrxs y analizando el poder, la supremac\u00eda blanca y la opresi\u00f3n, junto con la liberaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>\u201cSi no te dan un puesto en la mesa, trae una silla plegable.\u201d &#8211; Shirley Chisolm<\/p>\n<p>He aprendido muchas lecciones de mi familia de inmigrantes haitianxs. Mis viejxs vinieron a este pa\u00eds en busca de mejores oportunidades para ellxs y sus hijxs, y durante mi crianza, me inculcaron la importancia de tomar \u201cmi puesto en la mesa.\u201d Aunque ellxs cre\u00edan en el potencial estadounidense, no eran ingenuxs acerca de la realidad de Los Estados Unidos. Ellxs sab\u00edan que mi condici\u00f3n de mujer negra en un pa\u00eds liderado por gente blanca me hac\u00eda vulnerable a todo tipo de discriminaci\u00f3n. Mis viejxs sab\u00edan que para poder aprovechar todo lo que Los Estados Unidos ofrec\u00eda y para tener la m\u00e1xima autonom\u00eda sobre mi propia vida, yo tendr\u00eda que estar en los lugares en donde se tomaban las decisiones.<\/p>\n<p>Por eso trabaj\u00e9 muy duro y me desplac\u00e9 por la supremac\u00eda blanca y el patriarcado como Neo en The Matrix. Mi misi\u00f3n era una sola: tener un puesto en la mesa. Tom\u00e9 decisiones profesionales que coincidieran con mi ambici\u00f3n. Me gradu\u00e9 de Harvard y me dispuse a cambiar el mundo. Sin embargo, lo que mis viejxs no me dijeron fue qu\u00e9 hacer una vez tuviera mi puesto en la mesa. De la misma manera en que generaciones de padres y madres de la di\u00e1spora africana, ellxs pusieron toda su energ\u00eda en impulsar a sus hijxs hacia m\u00e1s oportunidades, sin tener idea sobre c\u00f3mo ser\u00eda el panorama cuando llegaran ah\u00ed.<\/p>\n<p>Mi traves\u00eda en el liderazgo se asemeja a la traves\u00eda de \u201c<a href=\"https:\/\/coco-net.org\/problem-woman-colour-nonprofit-organizations\/\">The \u2018Problem\u2019 Woman of Color in the Workplace<\/a> (<em>La <u>\u2018<\/u>problem\u00e1tica\u2019 mujer de color en el trabajo<\/em>) representada por la organizaci\u00f3n Center for Community Organizations (COCo).<\/p>\n<p>Enfrent\u00e9 muchos retos para los que ni mi educaci\u00f3n ni mi familia me prepararon. Por ejemplo, qu\u00e9 hacer cuando tu jefe blancx te pide que convenzas a otrx empleadx negrx de que la organizaci\u00f3n no tiene ning\u00fan problema racial. O cuando el racismo institucional est\u00e1 tan arraigado que puedes adivinar cu\u00e1les empleados trabajan en posiciones administrativas solamente con mirar el color de su piel. O c\u00f3mo hacerle frente a las preocupaciones sobre la forma en que tu organizaci\u00f3n trata a las personas de color (POC, por sus siglas en ingl\u00e9s) a la vez que tratas de encontrar el tiempo para hacer el trabajo para el cual te contrataron.<\/p>\n<p>Ahora que tengo un puesto en la mesa de la filantrop\u00eda, influyendo en c\u00f3mo se redistribuyen los fondos, he recurrido a mis ancestros negrxs feministas y queer para que me gu\u00eden sobre c\u00f3mo mantenerme firme en este momento. Me encuentro regresando a las palabras de Audre Lorde, \u201cLa casa del amo no se desmantela con las herramientas del amo. Puede que nos permitan vencerlo de momento en su propio juego, pero nunca nos permitir\u00e1n causar un cambio verdadero.\u201d<\/p>\n<p>Recurro al trabajo de lxs constructorxs del movimiento de justicia social, y a toda la historia estadounidense, para recordarme que aunque yo he podido beneficiarme de los sistemas de este pa\u00eds, el sistema sigue estando ama\u00f1ado. La filantrop\u00eda se encuentra en un punto complejo en nuestro sistema capitalista, en el que es una herramienta de apoyo para las comunidades marginadas, pero a la vez es financiada por un sistema que permite que el 1% acumule riqueza en prejuicio del 99% restante.<\/p>\n<p>Como ciudadana estadounidense de primera generaci\u00f3n, que de ciertas maneras ha vivido el sue\u00f1o americano, tengo un profundo inter\u00e9s en ayudar a este pa\u00eds a ser un ejemplo de los valores que dice apoyar&#8211;valores de dignidad humana, de autonom\u00eda y de democracia participativa en donde todxs tengan poder\u00edo en su b\u00fasqueda de la felicidad. Muchas de las mejores pr\u00e1cticas\u201d de la filantrop\u00eda resultan alejando a lxs financiadorxs a\u00fan m\u00e1s de esos valores. Por ejemplo, muchxs financiadorxs tienen restricciones sobre c\u00f3mo lxs becarixs pueden utilizar el dinero, poniendo al personal de las organizaciones sin fines de lucro en la posici\u00f3n de ignorar lo que es mejor para su organizaci\u00f3n y comunidad para poder retorcerse y ajustarse a los requisitos de lxs financiadorxs. Estas pr\u00e1cticas incrementan el control de lxs m\u00e1s adineradxs y sostienen los valores del \u201camo de la casa.\u201d<\/p>\n<p>No me interesa reproducir esos sistemas en el Mandel Rodis Fund. Junto con nuestro equipo, lucho por el concepto de \u201ccambio verdadero.\u201d \u00bfEs posible crear una relaci\u00f3n reparadora entre financiadorxs y becarixs en la que conspiremos juntxs en la lucha por la liberaci\u00f3n? \u00bfPodemos trabajar juntxs para desmantelar la casa del amo, entendiendo que los sistemas injustos nos perjudican a todxs, tanto a lxs adineradxs como a lxs pobres? \u00bfPodemos construir sistemas alternativos que fortalezcan y empoderen a toda nuestra comunidad? A mis ancestrxs, a mi familia inmigrante, y a mi comunidad actual de guerrerxs de la justicia social les debo el poder hacer el trabajo para responder a estas preguntas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante nuestra \u201cpausa por la causa\u201d, AMKRF ha entrado en un tiempo de reflexi\u00f3n organizacional y de desarrollo de an\u00e1lisis. 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